仕事内容

情報システム統括部は、当社の経営戦略とテクノロジーを一体化させ、クリエイティビティーを付加価値として加える役割を担っています。

日本市場に合わせた特有のアプリケーションやシステム開発を独自に行いつつ、シティの一員としてグローバルスタンダードである大規模なアプリケーションを利用していると言うことが、私たちの情報システム統括部の特長です。

情報システム統括部では次のような業務に携わります。

• 世界規模の取引および金融システムとデータベースの構築当社のウェブサイトおよびグローバルなアプリケーション、データベース、ネットワーク、ハードウェアの構築・設計および開発
• 業務上のニーズの変化に合わせたソフトウェアの推奨やカスタマイズ

社内では、システム開発者とシステムユーザーが意見を交換しています。そうすることによって、ユーザーニーズを把握し、システム開発に反映させ、ビジネス競争力を高める情報システム・インフラを構築しています。

研修プログラム

東京での研修プログラム
東京オフィスで、4週間のオリエンテーション･プログラムに参加します。日本でのビジネス方法を学ぶだけでなく、当社の全部門についても学びます。オリエンテーションを終えた後は配属が決まり、OJTにてビジネスを学んでいきます。

また、社内指導教育として、「メンタープログラム」があり、新入社員ひとりひとりにメンターが付き、このメンターが中長期的にガイダンスを行います。

求められる人材

私たちが求めているのは、テクノロジーを開発してその利用法を考える人材よりも、むしろテクノロジーを利用し問題を解決していくことを得意とする人材です。

技術的な問題以外にも、情報システムの周りでは様々なことが起きています。問題解決だけでなく、新しい商品やビジネスモデルにおけるテクノロジーの活用など、多種多様な場面で能力を発揮してもらうことが期待されています。

したがって、私たちは、ＩＴ関連の知識・経験を持つ方も、そうでない方も、積極的に採用しています。当社では、さまざまなビジネスチャンスがあり、幅広いバックグラウンドの人材が不可欠なのです。

求められる主な資質は以下のようなものです。

• しっかりとしたコンピューター・スキル
• 数字に強く、論理的・分析的な思考能力
• 飲み込みが早く、情報を迅速に吸収し、それを組織立てて役立たせる力
• 異言語間の高いコミュニケーションスキル、対人スキル
• 同僚との協業力
• 仕事熱心で、より大きな責任を意欲的に引き受ける積極性
• 職務内容にとらわれない、ダイナミックかつ独創的なアイデアを生み出す柔軟性